Municipium
Descrizione
Procedura aperta di consultazione del nuovo Codice di Comportamento del Comune di Cisterna di Latina
(ai sensi dell’art. 54 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, così come sostituito dall’art. 1, comma 44, della legge 6 novembre 2012, n. 190 e successivamente modificato dall’art. 4, comma1, D.L. 30 aprile 2022, n. 36)
Il Segretario Generale, in qualità di Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza,
INFORMA
che il Comune di Cisterna di Latina sta predisponendo un aggiornamento del Codice di Comportamento approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 198 del 13/12/2013, al fine di adeguarsi, tra l’altro, a quanto disposto dal comma 1 bis dell’art. 54 del Dlgs 165/2021, come modificato dall’art 4 del DL 30/04/2022 n. 36, convertito dalla legge 79 del 29/06/2022, in tema di etica pubblica, rispetto al “corretto utilizzo delle tecnologie informatiche e dei mezzi di informazione e social media da parte dei dipendenti pubblici, anche al fine di tutelare l’immagine della pubblica amministrazione”. Valutata necessaria la partecipazione dei soggetti interessati e in particolare dei dipendenti, affinché possano contribuire attivamente ad un processo che li riguarda direttamente
INVITA
dipendenti, cittadini, associazioni o altre forme di organizzazioni portatrici di interessi collettivi, organizzazioni di categoria e organizzazioni sindacali, a formulare proposte, suggerimenti, osservazioni in merito alla ipotesi di aggiornamento del Codice di Comportamento, nel testo pubblicato unitamente al presente avviso. Tutti i soggetti interessati sono invitati a trasmettere il proprio contributo propositivo entro il 25/08/2023.
Coloro che intendano produrre contributi potranno presentarli in forma scritta presso l’ufficio protocollo del Comune di Cisterna di Latina o all’indirizzo PEC mail@postacert.comune.cisterna.latina.it unitamente alla copia di un documento di identità.
In relazione ai dati raccolti nell’ambito del presente procedimento, si comunica che gli stessi saranno utilizzati esclusivamente per le finalità del presente avviso e per la definitiva approvazione del Codice di Comportamento dei dipendenti del Comune di Cisterna di Latina e potranno essere trattati con strumenti manuali, informatici e telematici in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi. Titolare del trattamento è il Comune di Cisterna di Latina, Via Zanella n. 2.
Il Segretario Generale
Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza
Dott.ssa Graziella Cannizzaro
(ai sensi dell’art. 54 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, così come sostituito dall’art. 1, comma 44, della legge 6 novembre 2012, n. 190 e successivamente modificato dall’art. 4, comma1, D.L. 30 aprile 2022, n. 36)
Il Segretario Generale, in qualità di Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza,
INFORMA
che il Comune di Cisterna di Latina sta predisponendo un aggiornamento del Codice di Comportamento approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 198 del 13/12/2013, al fine di adeguarsi, tra l’altro, a quanto disposto dal comma 1 bis dell’art. 54 del Dlgs 165/2021, come modificato dall’art 4 del DL 30/04/2022 n. 36, convertito dalla legge 79 del 29/06/2022, in tema di etica pubblica, rispetto al “corretto utilizzo delle tecnologie informatiche e dei mezzi di informazione e social media da parte dei dipendenti pubblici, anche al fine di tutelare l’immagine della pubblica amministrazione”. Valutata necessaria la partecipazione dei soggetti interessati e in particolare dei dipendenti, affinché possano contribuire attivamente ad un processo che li riguarda direttamente
INVITA
dipendenti, cittadini, associazioni o altre forme di organizzazioni portatrici di interessi collettivi, organizzazioni di categoria e organizzazioni sindacali, a formulare proposte, suggerimenti, osservazioni in merito alla ipotesi di aggiornamento del Codice di Comportamento, nel testo pubblicato unitamente al presente avviso. Tutti i soggetti interessati sono invitati a trasmettere il proprio contributo propositivo entro il 25/08/2023.
Coloro che intendano produrre contributi potranno presentarli in forma scritta presso l’ufficio protocollo del Comune di Cisterna di Latina o all’indirizzo PEC mail@postacert.comune.cisterna.latina.it unitamente alla copia di un documento di identità.
In relazione ai dati raccolti nell’ambito del presente procedimento, si comunica che gli stessi saranno utilizzati esclusivamente per le finalità del presente avviso e per la definitiva approvazione del Codice di Comportamento dei dipendenti del Comune di Cisterna di Latina e potranno essere trattati con strumenti manuali, informatici e telematici in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi. Titolare del trattamento è il Comune di Cisterna di Latina, Via Zanella n. 2.
Il Segretario Generale
Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza
Dott.ssa Graziella Cannizzaro
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Allegati
1123_Codice di comportamento 2023.pdf
1122_Avviso di consultazione.pdf
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Ultimo aggiornamento: 7 novembre 2024, 12:29